На юге России в Сбер стали чаще возвращаться бывшие сотрудники

За последние полтора года более тысячи бывших сотрудников Сбера на юге России вернулись на работу в компанию. В 2026 году таких случаев стало на четверть больше. Об этом свидетельствуют внутренние данные банка.

В среднем сотрудники возвращаются примерно через полтора года после увольнения. Чаще всего речь идёт о специалистах колл-центров и сотрудниках, работающих с клиентами в офисах. Каждый 20-й нынешний сотрудник банка на юге России ранее уже работал в компании, затем уходил и впоследствии вернулся.

Заместитель председателя Юго-Западного банка Сбербанка, руководитель блока «Люди и культура» Мария Прохорова отметила:

«Видим позитивный растущий тренд 2026 года: на четверть чаще принимаем в команду бывших сотрудников. Средний возраст такого решения около 33 лет, и в 78% случаев это женщины. Если говорить об отраслевой специфике, то активнее всего выбирают возврат в колл-центр, прямые продажи, обслуживание розничных и корпоративных клиентов».

Среди регионов с наибольшим числом вернувшихся сотрудников названы Краснодарский и Ставропольский края, Ростовская область, Крым и Севастополь. По доле таких сотрудников Кубань также вошла в первую пятёрку регионов юга России.

По данным компании, наиболее быстро после увольнения возвращаются специалисты колл-центров и сотрудники офисов.

Информационный обзор редакции.