В России около 1,5 млн человек живут с различными заболеваниями крови. Для многих пациентов трансплантация костного мозга остается единственным шансом на выздоровление, однако главной сложностью всегда является поиск совместимого донора. В нашей многонациональной стране критически важно расширять собственный Национальный регистр, чтобы повысить вероятность спасения для каждого нуждающегося.
Развитие регистра требует системного подхода. Сегодня к этому процессу активно подключается крупный бизнес, превращая разовые благотворительные акции в масштабные направления корпоративного волонтерства.
Показательный пример — проект «Лекарство есть в каждом», который был инициирован сотрудниками Юго-Западного банка Сбербанка и со временем вырос до федеральных масштабов. За три года в рамках инициативы прошло более 250 просветительских акций, а свыше 4 тысяч сотрудников вступили в Национальный регистр доноров (причем для тысячи из них компания полностью профинансировала процедуру генотипирования).
Как отмечают представители бизнеса, подобные социальные инициативы сегодня становятся неотъемлемой частью работы крупных региональных команд.
«Содействие социальному развитию и добровольчеству – одно из ключевых направлений нашей стратегии устойчивого развития, — отмечает председатель Юго-Западного банка Сбербанка Анатолий Песенников. — На Юге России и Северном Кавказе Сбер объединяет более 4 тысяч волонтёров и с каждым годом эта цифра растёт. Наши волонтёры реализуют порядка сотни добровольческих проектов: помогают детям с опытом сиротства, людям с инвалидностью, одиноким пенсионерам… Радует, что с каждым годом людей с «горящими глазами» и добрым сердцем в нашей команде становится всё больше, а их проекты находят отклик не только в своих регионах, но и на уровне страны».
Эксперты Национального регистра доноров костного мозга имени Васи Перевощикова подтверждают: именно системное вовлечение крупных коллективов дает самый заметный результат. Когда компания берет на себя организационную нагрузку, база пополняется хорошо информированными и мотивированными донорами, готовыми в нужный момент прийти на помощь.
Информационный обзор редакции.
