Выпускников будут принимать на стажировку по временному трудовому договору с полным соцпакетом и зарплатой не ниже МРОТ.
МРОТ в 2026 году — 27 093 рубля.
Если после стажировки сотрудника возьмут в штат, испытательный срок проходить не придется.
Максимальная продолжительность стажировки составит шесть месяцев. Новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года.
«Государственная Дума продолжает работу, которую мы запустили по созданию условий для вовлечения молодых специалистов в орбиту занятости после получения профильного образования. Вы знаете, что проведен ряд расширенных совещаний и Парламентских слушаний по вопросам образования, кадровому обеспечению и развитию системы СПО. Сегодняшнее решение – следующий шаг, который поможет нашим молодым специалистам быстрее и увереннее освоить профессию и получить практический опыт под руководством наставника. Из практики, мы знаем, что часто молодые специалисты сталкиваются с проблемой отсутствия стажа при приеме на работу. Данная норма во многом позволит определить правовой статус молодого специалиста, сформировать понятные и прозрачные условия для них и для работодателей. Кроме этого, после выпуска из колледжей или вузов это позволит более комфортно и эффективно интегрироваться в работу», — прокомментировал депутат Госдумы Дмитрий Ламейкин.
