НовостиОбщество

Более 45 тысяч работающих мам на Кубани в этом году получили пособие по беременности и родам

Это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Размер выплаты напрямую зависит от родов.

В случае осложненных родов или рождения двойни, пособие увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.

Пособие назначается работающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам и работающей женщине, усыновившей ребенка до трех месяцев.

«При назначении пособия определяющим фактором является размер среднего заработка женщины за два предшествующих рождению года. Оно выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы», — пояснили в Отделении СФР по Краснодарскому краю.

Минимальный размер пособия в 2023 году составляет: нормальные роды 140 дней — 74 757 рублей, осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 83 300 рублей, осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 103 592 рубля.

Если заработок мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия. Максимальный размер пособия: нормальные роды 140 дней — 383 178 рублей, осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 426 970 рублей, осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 530 976 рублей.

Чтобы оформить пособие, женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Также нужны решение или копия решения суда об усыновлении ребенка, свидетельство о рождении ребенка.

Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.

Статьи по теме

Для развития
Кнопка "Вверх"