В Геленджикском филиале Кубанского государственного университета состоялась встреча студентов с представителями городского Центра занятости. Основной целью мероприятия стало повышение правовой грамотности молодежи, освоение основ легального трудоустройства и защита от недобросовестных работодателей.
Это мероприятие, организованное в рамках ежегодной «Недели правовой грамотности», было нацелено на содействие трудоустройству и профессиональную ориентацию студентов. Организаторы особо подчеркнули, что молодые люди, только начинающие свой профессиональный путь, особенно нуждаются в четком понимании своих прав и обязанностей на рынке труда.
Особое внимание в ходе встречи было уделено проблеме неформальной занятости и ее негативных последствий.
«К сожалению, не все работодатели бывают добросовестными, – отметила Анна Савенкова, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями городского Центра занятости. – Поэтому крайне важно, чтобы молодые люди знали трудовое законодательство и свои возможности на рынке труда. Наш Центр занятости не только консультирует граждан по вопросам трудового права, но и активно взаимодействует с работодателями, формируя актуальную базу вакансий».
На сегодняшний день в Геленджике доступно более 4000 вакансий, и в сезон их число значительно увеличится, в том числе для несовершеннолетних.
Студентам подробно разъяснили ключевые аспекты трудового договора, напомнив, что работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение трех дней с момента фактического выхода сотрудника на работу. Было также подчеркнуто, что каждый работник должен быть ознакомлен под роспись со всеми надбавками и доплатами, а добросовестный работодатель компенсирует расходы на обязательный медицинский осмотр.
Представители Центра занятости также предупредили о рисках «теневой» занятости, которая влечет за собой нарушение трудовых прав работников и налоговой дисциплины.
«Мы принимаем комплекс мер – от создания комиссий по вопросам нелегальной занятости до проведения профилактических бесед, – продолжила Анна Викторовна. – Мы начинаем говорить об этом со школьной и студенческой скамьи, выезжаем в учебные заведения, особенно накануне летней занятости. Призываем настаивать на заключении трудового договора. Кроме того, обратившись за консультацией в Центр занятости до подписания любых документов, вы получите квалифицированную помощь, которая поможет защитить ваши права и избежать возможных рисков».
Помимо правовых аспектов, шла беседа о первых шагах на рынке труда, соответствие личных качеств профессиональным требованиям и услугам службы занятости по содействию в поиске работы.
В рамках встречи представители ведущих предприятий Геленджика, таких как санаторий «Красная Талка» и банк «Кубань Кредит», представили молодежи актуальные вакансии. Они рассказали о перспективах карьерного роста и привели множество примеров успешного развития студентов до квалифицированных специалистов на своих первых рабочих местах.
Встреча стала важным шагом в подготовке будущих специалистов, обеспечив их необходимой информацией и практическими инструментами для успешного, а главное, легального старта на рынке труда.
Инна КУЗНЕЦОВА
