Как расследуют преступления в Геленджике

Закон. Честь. Служение. Пятнадцать лет назад в России был создан Следственный комитет. В Геленджике, городе-курорте, который у миллионов людей ассоциируется с отдыхом, работа следователей имеет свою специфику.

О том, как расследуют преступления в потоке туристов, с какими вызовами сталкиваются и что считают главным в работе, рассказал руководитель следственного отдела по Геленджику СУ СК России по Краснодарскому краю, полковник юстиции Сергей Мотузок.

– Сергей Викторович, как правило, любое дело начинается с трудностей. С чего начиналась работа Следственного комитета в Геленджике 15 лет назад?

– 15 лет – срок небольшой, но достаточный для того, чтобы говорить о нужности службы и эффективности работы. Когда Следственный комитет вышел из состава прокуратуры и стал самостоятельной единицей, главными задачами стали формирование команды и создание условий для работы. Основу отдела составили тогда опытные следователи из прокуратуры. Чтобы воспитать новое поколение, мы сразу начали работать с молодёжью через институт общественных помощников. Студенты приходят к нам, ещё учась в вузе, и понимают, хотят ли они связать жизнь с этой профессией. Кроме того, в системе Следственного комитета выстроена линия ведомственного обучения. Наши сотрудники приходят в школы, рассказывают о профессиональной деятельности, поднимают вопросы патриотического воспитания, любви к родине, важности государственной службы.

Второй вызов – материально-технический. Важно, где и в каких условиях работают следователи. В Геленджике у нас хорошее здание, оснащённые кабинеты, и позиция государства по отношению к СК положительная. 

– Технический прогресс на месте не стоит. Как за эти годы изменилось оснащение следователей?

– Следственный комитет идёт в ногу со временем.

Появились специальные программы, которые за несколько часов анализируют тысячи телефонных соединений в определённой локации, раньше на это уходили недели. Современная аппаратура позволяет находить не только отпечатки пальцев, но и мельчайшие биологические следы: частицы кожи, пот. Благодаря этому мы раскрыли дело 2012 года: современная экспертиза дала результат, которого не могли достичь в то время. Даже данные из удалённых облачных хранилищ теперь можно извлечь. Наш научный институт постоянно отслеживает новейшие разработки для следственной практики.

Помимо собственной службы криминалистики, мы активно привлекаем внешних специалистов. Это касается не только IT, которые помогают правильно извлечь информацию из гаджета, чтобы её сохранить и грамотно обработать. При необходимости мы привлекаем специалистов по дайвингу, геологии, строительству… 

– Какие виды судебных экспертиз наиболее востребованы в вашей практике за последние годы?

– Уголовных дел, где не проводится ни одной экспертизы, – единицы. Самая часто назначаемая – судебно-медицинская экспертиза. Все преступления против личности требуют оценки вреда здоровью, установления причины смерти. Дальше – широкий массив: генетические, баллистические, трассологические, автотехнические.

– Геленджик – курорт. Как влияет на работу массовый наплыв туристов?

– Постоянное население города – около 115 тысяч человек. А в разгар сезона здесь одновременно находятся до полумиллиона отдыхающих. Нагрузка возрастает многократно. Основная сложность в том, что преступники, потерпевшие и свидетели могут быть приезжими. Допустим, подозреваемого задержали, избрали ему меру пресечения. А свидетель или потерпевший в это время уехали, так как отпуск закончился. Приходится работать быстро, быть готовым в любой момент скорректировать свои планы, чтобы успеть отработать с людьми, пока они не разъехались. И здесь не обойтись без плотного взаимодействия с коллегами из других регионов.

– Какие качества больше всего ценятся в следователе: аналитический склад ума или психологическое чутьё?

– Здесь важен баланс. Психология нужна при общении с людьми, формировании внутреннего убеждения. Был случай, когда единственным свидетелем преступления оказался маленький ребёнок. Нужно было найти к нему подход, понять, фантазирует он или говорит правду. А аналитика незаменима при работе с документами и выстраивании картины преступления. Оба навыка критически важны. 

– Работа следователя – это огромный стресс. Как удаётся поддерживать высокий моральный дух в коллективе?

– Руководитель должен видеть в сотруднике, прежде всего, человека, а не штатную единицу. У кого-то проблемы дома, кто-то более эмоционален, а кто-то, напротив, сдержан. Важно это понимать и относиться по-человечески. Когда люди чувствуют поддержку, они работают эффективнее, даже несмотря на сложность и эмоциональное выгорание. Нужно уметь распределять нагрузку, учитывая не только загруженность, но и психологическое состояние команды.

– Юбилей – это время не только подводить итоги, но и смотреть в будущее. Представьте, что вы встречаетесь с коллективом на 30-летие управления. О каком главном принципе или качестве, заложенном вашей командой сейчас, вы бы хотели услышать от ваших преемников?

– Я бы хотел услышать, что это по-прежнему сплочённый коллектив, где царят взаимное уважение и понимание важности своего дела. Чтобы следователи по-прежнему горели работой, любили свою профессию. Это не просто служба, а призвание. В них должен жить здоровый следственный азарт в поиске истины и чувство справедливости. И самое главное – чтобы они, несмотря на всю тяжесть работы, оставались человечными. Это сложно, но необходимо.

Беседовала Инна КУЗНЕЦОВА