Администрация города-курорта Геленджика объявляет конкурс на замещение вакантной должности — начальника управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования город-курорт Геленджик — главного архитектора.
Конкурс объявлен с целью исполнения решения Думы муниципального образования город-курорт Геленджик от 28 июня 2019 года № 122 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик» (в редакции решения Думы муниципального образования город-курорт Геленджик от 10 ноября 2023 года №18).
Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы:
— право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик требованиям;
— наличие высшего образования по специальности не ниже уровня специалитета или магистратуры;
— квалификационные требования по направлению подготовки и специальности и уровня профессионального образования (в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности):
— архитектура — архитектор, магистр архитектуры;
— градостроительство, землеустройство и кадастры, строительство – магистр;
— земельный кадастр, городской кадастр, промышленное и гражданское строительство – инженер;
— проектирование зданий — инженер, инженер-архитектор;
— менеджмент — магистр менеджмента;
— государственное и муниципальное управление — магистр, менеджер-экономист, менеджер, специалист по государственному и муниципальному управлению;
— менеджмент организации – менеджер;
— юриспруденция — юрист, магистр.
На первом этапе, с 18 по 27 марта 2024 года в кабинете №107 администрации муниципального образования город-курорт Геленджик по адресу: г. Геленджик, ул. Революционная, д. 1, будет осуществляться прием документов для участия в конкурсе на замещение вышеуказанных вакантных должностей муниципальной службы (далее – конкурс).
Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик (далее – комиссия) следующие документы:
— личное заявление об участии в конкурсе;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
— согласие на обработку персональных данных;
— заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на должность муниципальной службы.
Кроме того, необходимо представить заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии:
— паспорта гражданина или заменяющего его документа;
— трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, учетной степени (при наличии).
Расходы, связанные с участием в конкурсе, кандидаты несут за счет собственных средств.
Второй этап конкурса будет проводиться 28 марта 2024 года в 15.00 в большом зале администрации муниципального образования город-курорт Геленджик по адресу: г. Геленджик, ул. Революционная, д. 1.
При проведении второго этапа конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, их трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
— тестирования;
— индивидуального собеседования.
- В период замещения должности муниципальной службы администрации муниципального образования город-курорт Геленджик муниципальному служащему гарантируются:
1) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности муниципального образования город-курорт Геленджик;
5) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
6) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Официальное сообщение пресс-службы администрации Геленджика
